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[国资小新]【社招】全讯官网集团面向全社会果真招聘子企业总司理
时间:2024-05-11    泉源: 国资小新微信





全讯官网(以下简称全讯官网集团)是中央管理的涉及国家清静和国民经济命脉的国有主要主干企业 ,肩负包管国家能源清静的重大责任 ,为我国提供了约莫四分之一的能源装备 ,是全球最大的能源装备制造企业集团之一 ,致力于为客户提供能源装备、绿色低碳装备、高端智能装备于一体的综合能源解决计划。
凭证事情需要和相关制度划定 , 就所属二级子企业 全讯官网集团国际合作有限公司(以下简称东方国际)总司理岗位面向全社会举行果真招聘。


全讯官网简介


东方国际是全讯官网集团全资焦点企业 ,恒久致力于为全球能源、交通、环保等基础设施提供整体解决计划 ,矢志成为一流的能源和机电装备系统集成商、服务供应商及工程承包商 ,外洋基础设施投融资平台。东方国际足迹遍布近80个国家和地区 ,依附“南美三峡”巴西杰瑞水电站和“非洲三峡”埃塞吉布3水电站、马代第一个环岛电网、瑞典高端市场风电项目、阿塞拜疆最大光伏电站等标杆项目 ,多次刷新中国能源和交通领域产品出口纪录 ,乐成创立多个“中国第一”。东方国际以卓越的国际化谋划能力和富厚的大型成套项目管理履历 ,使全讯官网一连29年入选《工程新闻纪录(ENR)》杂志评选的全球最大国际承包商之列。东方国际将牢牢围绕构建人类运气配合体 ,一直推进国际产能和装备制造合作 ,向全球客户提供基础设施建设运营系统解决计划 ,推动“一带一起”建设行稳致远 ,起劲打造绿色丝绸之路 ,为天下带来灼烁和温暖。

招聘岗位及事情地


1.果真招聘岗位
东方国际总司理 ,1名。
2.一样平常事情所在
四川省成都会。
岗位主要职责、任职基本条件及任职资格



岗位主要职责和任职基本条件


详见全讯官网集团网站(www.dongfang.com)-“招贤纳士”-“社会招聘”相关通告。

任职资格


1.具有大学本科及以上文化水平。

2.现任中央企业二级单位向导班子正职、省属国有企业向导班子正职 ,或具有一定规模的其他类型企业向导班子正职;或具有中央企业二级单位向导班子副职、省属国有企业向导班子副职、一定规模的其他类型企业向导班子副职2年及以上的事情履历 ,未满2年的应当在响应岗位事情1年以上且和下一层级正职岗位事情累计5年以上。政府部分或事业单位应聘职员 ,应具有副厅级及以上向导岗位事情履历。

3.原则上男性1974年1月1日(50周岁)及以后出生、女性1979年1月1日(45周岁)及以后出生 ,特殊优异的可适当放宽。

4.具有前瞻的战略眼光、敏锐的判断力和较强的谋划管理、相同协调、处置惩罚重大问题与突发事务的综合能力 ,富有开拓立异精神 ,市场竞争意识强。

5.具有10年以上企业管理(或团队管理)事情履历 ,熟悉现代企业管理。具有5年以上国际营业(含国际工程建设、国际项目管理、国际商业等)事情履历 ,具有大型国际工程建设项目履约履历 ,熟悉国别市场政策规则、羁系划定等。熟悉国际能源行业生长趋势且有相关事情履历的优先。

6.熟练掌握英语 ,能使用英语举行有用履职 ,与客户有用相同交流。

果真招聘程序


1.果真报名。
2.资格审查。
3.综合测评。
4.确定考察工具。
5.举行组织考察或开展配景视察。
6.确定拟聘用人选。
7.任职前公示。
8.入职体检。
9.任职。
以上流程凭证现真相形细化。
报名要求


1.报名时间:
2024年5月1日至5月20日17:00(以电子邮件发出时间为准 ,逾期不予受理)。
2.报名方法:
登录全讯官网集团网站(www.dongfang.com) ,在“招贤纳士”-“社会招聘”相关通告下载填写《东方国际总司理岗位应聘职员报名表》和《东方国际总司理岗位应聘职员履历业绩信息收罗表》 ,随附件资料以压缩包方法 ,通过电子邮件发送至招聘指定邮箱 ,邮件请以“东方国际总司理-姓名”命名。
3.报名资料:
(1)完整填写的《东方国际总司理岗位应聘职员报名表》WORD版和签字后的PDF扫描版。
(2)完整填写的《东方国际总司理岗位应聘职员履历业绩信息收罗表》WORD版和签字后的PDF扫描版。
(3)自己身份证件、学历学位证书、专业手艺资格证书、职(执)业资格证书、声誉证书等(电子扫描件)。
(4)自己任职履历的证实质料(任职文件或组织人事部分出具的证实质料)。
(5)近期电子版2寸证件照。
(6)未按要求填写《东方国际总司理岗位应聘职员报名表》或提交质料不全的 ,不予受理。
应聘须知


1.涉及事情年限、任职年限等时间点 ,均以阻止报名起始时间为准。

2.应聘者应对提交质料的完整性和真实性认真。凡弄虚作假者 ,一经查实 ,即作废聘用资格或扫除相关协议 ,公司保存追究其有关责任的权力。

3.资格审查事情贯串选聘全历程 ,任一环节发明有不切合选聘条件的 ,作废应聘者选聘资格。

4.相关职员要严酷遵守事情纪律 ,严酷执行保密制度和回避制度 ,关于违反纪律 ,搞不正之风的 ,一经查实 ,严肃处置惩罚。

5.对果真招聘事情全历程实验监视。

未尽事宜由全讯官网集团组织人事部认真诠释。


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